JLC Business

Através de seus sócios, com suas qualificações necessárias, daremos assistência permanente através de visitas que visam identificar as necessidades do cliente e podermos oferecer profissionais que além de atenderem os requisitos do cargo, se adaptem mais rapidamente à cultura do cliente.

A JLC  desenvolve diversas ferramentas com a mais alta tecnologia aplicada para Recrutamento, Seleção e Treinamento. Através destas ferramentas de seleção avaliamos desde a destreza manual até a fluência em Idiomas e conhecimentos em Informática, frente às exigências do cargo e o ambiente de trabalho.

Para os cargos de motoristas carreteiros, procedemos com uma gama de exames admissionais de acordo com as normas de Avaliação em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, além de testes práticos voltados ao manuseio dos caminhões e direção defensiva.

• Emissão de CT-e, sem necessidades de compra de formulários contínuos específicos;
• Servidores instalados em instâncias via WEB - usando o conceito de cloud computing, o que garante 99,99% de LAT (mede disponibilidade dos serviços), sem custo de aquisição/manutenção de servidores e pagando somente pelo uso exercido sobre os serviços;
• Motoristas da frota e com agregados de acordo com a Resolução 3658 - ANTT de 24/4/2011 do Ministério dos Transportes, que regulamenta o pagamento do valor do frete;
• Apólice de Seguros de mercadorias, container´s e genset´s pelo Banco Itaú;
• RCTR-C e RCF-DC nos valores individuais de R$ 800.000,00, podendo serem autorizados valores maiores de acordo com a oportunidade;
• Local para operacionalização/liberação dos serviços de transportes sem nenhum custo tendo em vista a nossa parceria com a Petrobrás-BR.

Through their partners, with their qualifications, give ongoing assistance through visits aimed at identifying customer needs and be able to offer professionals in addition to meeting the requirements of the position, adapt more quickly to the client's culture.

JLC develops various tools with the latest technology applied to Recruitment, Selection and Training. Through these selection tools evaluated from the manual dexterity to fluency in English and knowledge in Computer, to the demands of the job and work environment.

For the posts of drivers carters, proceeded with a range of admission examinations in accordance with the standards of Evaluation in Health, Safety, Environment and Quality, practice tests geared to handling trucks and defensive driving.

• CT-emission and no need to buy specific continuous forms;
• Servers installed in instances WEB - using the concept of cloud computing, which guarantees 99.99% LAT (measured availability of services) without the cost of acquisition / maintenance of servers and paying only for use on the services performed;
• Fleet drivers and aggregated according to Resolution 3658 - ANTT 24/4/2011 of the Ministry of Transportation, which regulates the payment of freight;
• Insurance Policy of goods container'se genset's Banco Itaú;
• RCTR-C and RCF-DC in the individual values of R $ 800,000.00, higher values may be authorized according to the opportunity;
• Site for operationalization / release of transport services at no cost with a view to our partnership with Petrobras-BR.